本課題將重點(diǎn)研究企業(yè)文化在企業(yè)改革與發(fā)展中的演變歷史、背景成因、東西方文化對中國現(xiàn)代企業(yè)文化形成與發(fā)展產(chǎn)生的影響;依托企業(yè)文化案例,深入闡述中國企業(yè)文化的主要特征、基本經(jīng)驗(yàn)及文化管理模式與創(chuàng)新方法;從操作角度進(jìn)行中國企業(yè)文化實(shí)務(wù)研究,闡述企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)核心競爭力等方面的深刻關(guān)系,分析典型企業(yè)的創(chuàng)新文化、和諧文化、品牌文化、服務(wù)文化等企業(yè)職能文化建設(shè)的基本情況和主要特色;對當(dāng)今中國企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行總體評價(jià)。
結(jié)構(gòu)內(nèi)容:
中國企業(yè)文化發(fā)展的歷史沿革、理論學(xué)說及其對企業(yè)發(fā)展的影響。主要是描述中國企業(yè)文化不同發(fā)展階段的演變軌跡及各階段國內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的主流趨勢、思想脈絡(luò)、起主導(dǎo)作用的核心價(jià)值體系、觀念形態(tài)與理論學(xué)說,著重分析其背后的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等影響因素,以及這些因素對各階段中國企業(yè)文化的形成、發(fā)展所產(chǎn)生的重要作用,特別是我國改革開放以后逐步建立起來的市場經(jīng)濟(jì)體系和近年來經(jīng)濟(jì)全球化的影響所帶來的思想觀念的轉(zhuǎn)變以及對當(dāng)今中國企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生的深刻影響。
中國企業(yè)文化在實(shí)踐中形成的主要共性特征、基本規(guī)律和取得的理論與實(shí)踐成果。主要是結(jié)合各類企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),總結(jié)新中國成立以來,特別是改革開放30多年來,中國企業(yè)文化建設(shè)的主要共性特征,對中國企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納、梳理,提煉出先進(jìn)的企業(yè)文化理念、動(dòng)力機(jī)制、管理模式與創(chuàng)新方法,以此揭示當(dāng)前中國企業(yè)文化建設(shè)的基本構(gòu)成以及發(fā)展的客觀規(guī)律、內(nèi)在機(jī)理及脈動(dòng)節(jié)奏。
結(jié)新中國成立以來,特別是改革開放30多年來,中國企業(yè)文化建設(shè)的主要共性特征,對中國企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納、梳理,提煉出先進(jìn)的企業(yè)文化理念、動(dòng)力機(jī)制、管理模式與創(chuàng)新方法,以此揭示當(dāng)前中國企業(yè)文化建設(shè)的基本構(gòu)成以及發(fā)展的客觀規(guī)律、內(nèi)在機(jī)理及脈動(dòng)節(jié)奏。
結(jié)新中國成立以來,特別是改革開放30多年來,中國企業(yè)文化建設(shè)的主要共性特征,對中國企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納、梳理,提煉出先進(jìn)的企業(yè)文化理念、動(dòng)力機(jī)制、管理模式與創(chuàng)新方法,以此揭示當(dāng)前中國企業(yè)文化建設(shè)的基本構(gòu)成以及發(fā)展的客觀規(guī)律、內(nèi)在機(jī)理及脈動(dòng)節(jié)奏。
免費(fèi)咨詢:028-82877230,四川龍騰展示展覽有限公司是一家提供企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)性解決方案的成都企業(yè)文化建設(shè)公司,主要承接展廳展館設(shè)計(jì)裝修、展位展臺(tái)設(shè)計(jì)搭建、文化建設(shè)。我們擁有總體方案策劃、文案、設(shè)計(jì)、建模、影像制作、施工、布展的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),承擔(dān)展覽展示項(xiàng)目的整體策劃、設(shè)計(jì)、制作、布展、裝修及聲、光、電等多媒體、高科技、智能化技術(shù)設(shè)備安裝等全方位工作,具有豐富的設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn),能高效、高質(zhì)量的完成各種設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
相關(guān)推薦:
企業(yè)文化建設(shè)是一種以人為中心的企業(yè)管理
企業(yè)文化建設(shè)作為一種“無形規(guī)則”存在于員工的意識(shí)中
企業(yè)文化建設(shè)能帶來有形和無形的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的雙重效益
企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)內(nèi)容
企業(yè)文化建設(shè)的背景和意義
企業(yè)文化的三個(gè)層次
企業(yè)文化建設(shè)為何被忽略?
成都企業(yè)文化建設(shè)公司
企業(yè)文化建設(shè)公司
成都企業(yè)文化建設(shè)
本文網(wǎng)址:http://rdsrhw.cn/info/190329153242135613
真人客服微信在線