本次服務于成都民航空管科技發(fā)展公司，設計并制作、安裝企業(yè)文化墻，本次打造企業(yè)文化包括二樓、三樓相關的功能房間、樓道、辦公室、會議室等，涉及內容有公告欄、企業(yè)文化、11455戰(zhàn)略規(guī)劃、項目展示、黨員權利義務、員工心聲、專家團隊、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、活動園地、照片墻等，本次設計以藍色科技化色調為主，綠色為輔，輔助航空相關視覺元素。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領會習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會和全國退役軍人事務廳會議精神。 根據(jù)退役軍人事務部的指導性文件，成都市退役軍人服務中心辦公區(qū)按照“三駕馬車”工作布局:行政辦公區(qū)、事業(yè)單位辦公區(qū)和社會組織辦公區(qū)。 以服務退役軍人為宗旨，紅色文化、軍營文化、廉政文化、地域文化為根基，融入成都市紅色文化、軍營文化，以建立成為四川退役軍人服務中心示范點為目標。

成都市數(shù)字城市運營管理有限公司（以下簡稱“數(shù)字城市公司”）成立于2018年7月，注冊資本1億元人民幣，是在國家提升國資國企改革成效的背景下，成都市大力推進城市智慧治理、網絡理政以及深化營商環(huán)境綜合改革打造國際化營商環(huán)境的政府進程中，根據(jù)市委市政府要求，經市國資委審批同意，按照成都市“一級資本運營平臺、二級投資經營平臺、三級專業(yè)化公司的國有資本運營結構”國資國企部署目標要求設立的市屬國有專業(yè)化平臺公司。

本次服務于四川川南減震器集團有限公司，為其設計文化長廊，長廊版塊規(guī)劃內容：企業(yè)介紹、企業(yè)文化、大事記、主要產品、經營方針，我們以汽車為主要原型作為創(chuàng)作來源，將產品與汽車相結合，體現(xiàn)出產品的直接作用，通過藝術的手法，使整體造型簡約而富有設計感，整體色調以企業(yè)標準色藍色為主，工業(yè)深灰和橙色為輔助色，大氣、簡約而富有活力，主要內容以畫框的形式來展現(xiàn)，方便閱讀的同時也方便后期更換，在體現(xiàn)設計感的同時也增加了實用性。

本次服務于四川華東電氣集團有限公司，為其打造中國能源科普教育基地，利用公司現(xiàn)有辦公樓為載體，普及能源知識，宣傳企業(yè)文化，涵蓋室內室外，從一樓大廳到五樓展廳，設計整個辦公樓的文化氛圍，分主題展示能源知識。 以下是完工后的部分實拍照片：

本次為眉山市仁壽縣奮勇社區(qū)設計黨群服務中心，包括辦事大廳整體裝飾設計、形象墻、辦事窗口、辦公區(qū)設計、服務臺、多功能藝術廳、親子娛樂廳、廣場及文化長廊設計等街道辦社區(qū)的室內外黨建文化建設及整體改造設計。

本次為四川億欣新材料有限公司設計黨建文化長廊，億欣的主營產品是碳酸鈣，碳酸鈣的化學式為CACO3，設計師圍繞億欣的拼音YISHIN和CACO3做創(chuàng)意，并將共產黨的光輝歷程與億欣的發(fā)展歷程結合起來，億欣的發(fā)展階段與黨史有著驚人的相似，億欣的發(fā)展史也是一部辛勤的創(chuàng)造史，讓億欣人在學習黨史的過程中也看到億欣的艱苦奮斗歷程，不忘歷史銘記初心，具有強烈的黨史學習教育意義。然后將工作開展結果展示給大眾，億欣是一家有社會價值感的企業(yè)，在雅安市石棉縣鄉(xiāng)村振興、教育幫扶等方面都做出了杰出貢獻，同時，億欣也是一家不斷創(chuàng)新、不斷超越的公司，在科研創(chuàng)新、技術改革方面也有著豐富的果實。

本項目已制作為VR展廳，點擊查看。 公生明，廉生威。習近平總書記指出，執(zhí)法司法是否具有公信力，主要看兩點，一是公正不公正，二是廉潔不廉潔。宜賓市中級人民法院認真貫徹落實黨的二十大關于“加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺”的精神，整合宜賓特有的石、竹、江之肺石風清、清風峻節(jié)、激濁揚清“三清”文化，打造“廉潔清風館”，以文化人擦亮政治底色，涵養(yǎng)廉潔自律，筑牢自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗的思想防線。求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其源。宜賓市中級人民法院將大力弘揚以忠誠為民、崇法尚德、公正廉潔、剛直不阿、改革創(chuàng)新為主要內容的新時代人民法院文化，堅持以不公不廉為最大恥辱，以公正廉潔為原則底線，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、引導、激勵、浸潤和約束功能，厚植廉潔司法文化土壤，培育“三高六質”法官、“三實五能”干警，推動法官清正、法院清廉、司法清明。 本次龍騰為宜賓市中級人民法院建設廉潔教育基地，在入口處打造廉字藝術墻，整個樓道營造出廉潔文化氛圍，以石、竹、江為元素設計廉潔文化館，從中央的大政方針政策開始，依次展示中央、省級、市級腐敗典型案例引以為戒，再到走穩(wěn)正路小劇場演繹干警自毀前程的真實過程，再到先進典型人物及事跡的展現(xiàn)，以及宜賓中院在廉潔建設上做的工作及成果，步步引人入勝，既起到警示教育作用，也引導受眾走好正途。

龍騰為敘永縣人民醫(yī)院提供院史館的策劃、設計、施工服務及醫(yī)院周邊文化氛圍營造，在本案中，我們以保護文物樓為前提，在不破壞松坡樓建筑的基礎上進行院史館規(guī)劃設計，并充分考慮動線，從內到外營造層層遞進又風格統(tǒng)一的參觀體驗，主體建筑按照現(xiàn)有格局，自動分成三個展室，以圖文展板、實物展示、多媒體、雕塑等多種手段，展示醫(yī)院建院八十年的發(fā)展變遷。文化長廊包括了形象墻、醫(yī)院介紹、榮譽展示、重點科室介紹、先進醫(yī)療技術、知識科普長廊、黨建文化長廊、醫(yī)路為民、醫(yī)心向黨、廉潔行醫(yī)、新風文明等內容。

本次為成都興城道成物流有限公司設計企業(yè)文化墻、黨建文化墻、閱覽室文化墻，包括形象墻興城供應鏈設計、公告欄設計、大廳休息接待區(qū)設計、公司介紹墻設計、企業(yè)文化墻設計、業(yè)務版塊墻面設計、黨建陣地文化墻設計、員工風采照片墻設計、作品文化墻展示設計、閱覽室氛圍設計、黨建文化墻設計等。企業(yè)主色為紅色，與黨建色系一致，設計師結合LOGO的元素做墻面的藝術造型，充分的運用VI落地到企業(yè)文化，讓視覺形象成為統(tǒng)一的效果。閱覽室采用木紋+綠色+紅色+白色的組合，整體簡約溫馨，強烈的色彩撞擊，不只是有紅色的鮮艷，還有木紋的溫馨，白色的簡約，綠色的舒適。

本方案服務于瀘州市大山坪派出所，建設1-5樓辦公大樓文化氛圍及黨建室、黨建文化展廳等，我們通過文化建設和設計表現(xiàn)，輔以大山坪派出所辦公大樓靈魂，融合紅色基因、警營文化、傳統(tǒng)文化、黨建文化、法治文化，提升派出所的競爭力。我們圍繞大山坪派出所特色，體現(xiàn)大山坪的特殊屬性，凸顯派出所自身工作成果，圍繞派出所精神，指導文化建設思想，充分表現(xiàn)大山坪派出所的忠誠、廉潔、擔當，融入大山坪的山水紋樣，簡潔大方又富有層次，塑造派出所嚴肅干凈的文化氛圍。

以下是設計效果圖： 以下是完工后的實景拍攝照片： 本次服務于中國建筑第四工程局有限公司四川分公司，設計怡和新城G區(qū)職工之家，整個區(qū)域由三部分構成，包含職工活動中心設計、黨群活動中心設計、聚智創(chuàng)新工作室 設計，每個空間有獨特的風格，整體又協(xié)調統(tǒng)一，嚴肅不失輕松，以簡潔的造型和靈動的布局贏得客戶的認可。 職工之家包括健身器材、愛心照片、工會關愛、管理制度上墻、書柜隔斷、心理咨詢室、綠色發(fā)展、藍色力量、紅色基因、紅色書籍、榮譽展示、名人名言等，黨群活動中心包括紅立方黨群活動中心組織架構、智慧黨建、黨員風采展示照片、黨的光輝發(fā)展歷程、宣誓墻等，創(chuàng)新工作室包括工作室介紹和結構圖、工作室成員介紹、工作成果展示墻、創(chuàng)新活動風采和制度、書柜及展示柜。

建設“綜合性”服務平臺 以服務社區(qū)居民為中心，優(yōu)化黨群服務大廳設置，將其打造成集黨群文化活動中心、社區(qū)警務工作站、居民辦事大廳、文體娛樂中心、法律援助中心、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓和勞務輸出中心于一體的社區(qū)綜合服務體，為社區(qū)居民提供更便捷、更豐富的服務并輻射周邊，有力回應群眾關切，讓搬遷群眾迅速融入城鎮(zhèn)。

本案為CCAD設計中加文化交流中心，該展廳用于宣傳中加之間文化交流合作，從中加兩國歷史淵源開始，讓我們了解白求恩的故事、華西醫(yī)院起源，再逐步認識加拿大的農業(yè)、康養(yǎng)、旅游、教育，展示兩國之間的文藝交流、產業(yè)合作、公共文化等，對提升兩國人民友好和文化宣傳有重要作用。展廳以加加拿大國旗楓葉為設計元素，整體以生態(tài)、環(huán)保為主調性，使用綠色、木紋色為主色調。

該展廳由形象墻、引言、黨建引領 墻根鑄魂、四治并舉 統(tǒng)籌發(fā)力、網格化管理、治理有效成果、煙雨三江 共享樂活等內容組成，探索汶川模式，推進汶川之治。 “天下之勢不盛則衰,天下之治不進則退”。為全面建成“三好兩富”小康汶川,創(chuàng)建無憂地慢生活國家級度假區(qū),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會、省委十一屆六次全會、州委十一屆八次全會、縣委十二屆八次、九次全會精神。汶川始終堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理并舉，著力完善黨委領導、政府負責、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的治理體系,構建德治、自治、共治、法治、網格化"4+1"新時代汶川基層社會治理新格局，以良法與善治全面推進縣域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，用發(fā)展的思路和辦法解決基層治理痛點堵點難點,以基層之治破解發(fā)展之困,用縣域之治支持和踐行總體國家安全觀,更好地把國家制度優(yōu)勢轉化為汶川治理效能，開創(chuàng)和諧汶川發(fā)展新局面。

在企業(yè)進行文化塑造時，有幾個要點必須注意： 注意企業(yè)文化的民族背景 不同的企業(yè)文化千差萬別，沒有兩個企業(yè)具有完全相同的企業(yè)文化。但在相同或相似的社會歷史、民族文化等影響下，企業(yè)文化也有許多的共性。 比如，美國的企業(yè)文化一般不著眼于集體或團隊管理，而是著眼于個人，鼓勵個人奮斗，把發(fā)揮個人能力作為企業(yè)管理的基本思想，同時強調理性主義管理；而日本企業(yè)文化的精髓則是重視團隊精神；西歐企業(yè)的文化建設重視職工的參與管理；港臺、東南亞的華人企業(yè)則往往是家族式管理。這些都與文化的民族背景有極為重要的關系。任何企業(yè)文化模式的確立是企業(yè)所屬的地域的社會文化影響、滲透的結果。

當談到某個人的個性時，我們說他熱情、富有創(chuàng)新精神、活潑或是保守；當說起某企業(yè)的個性時，我們講，這便是這家企業(yè)的文化。 企業(yè)文化是企業(yè)員工共有的價值體系。當我們遇到問題時，企業(yè)文化為我們提供正確的途徑來約束員工的行為——什么是我們該做的，什么是我們不該做的——并對問題進行概念化、定義、分析和解決。 企業(yè)文化可以說是形形色色，IBM、聯(lián)想、摩托羅拉、深圳華為……它們的文化氛圍各不相同，但它們都是成功的企業(yè)。企業(yè)文化是一種思想、信仰，它可以產生所向披靡的力量。

一個企業(yè)最注重的是對外形象如何，因為這直接影響到企業(yè)產品的對外推送，因此企業(yè)展廳設計一點都不能馬虎。企業(yè)展廳設計是整個企業(yè)的核心，它通過文字、照片、數(shù)字等形式來表達一個企業(yè)產品的內涵，精致的概括企業(yè)文化。無論展廳大小如何，都是企業(yè)精華的集聚地。 一個成功的企業(yè)展廳設計最重要的是給參觀者產生好感，好的印象就是讓人感到心情舒暢，令讓流連忘返，同時又十分的信任貴公司。展廳設計中擺設也相當?shù)闹匾?，往往輔助材料能更好更有味道的突出產品的特質。這輔助材料就需要展廳設計師們精心設計，再由裝修師傅加工，一個企業(yè)展廳設計聚集了設計師、施工人員的智慧和心血，也就是一個企業(yè)的靈魂所在。 

一個企業(yè)展廳設計裝修的效果是否讓客戶滿意,就在于有沒有吸引點,能不能讓客戶停下來去認真的觀看欣賞和聆聽.如果再加上能夠互動的數(shù)字化多媒體技術,會增加更多的吸引力.在展廳設計當中,文化如何層層遞進？ 首先在整理企業(yè)文化時要按照時間的順序安排,結合人和事再配以多媒體技術展現(xiàn)在參觀者面前;再者就是在展廳設計當中,要將人文氣氛擴散開來,主要的還是注重企業(yè)形象的宣傳,還有的是未來的發(fā)展方向.在重要的位置需要加以燈光的配合,突出企業(yè)的詩篇,讓企業(yè)文化和形象得到更高臺階的升華,讓參觀者眼前一亮并駐足細閱.這樣就能夠更好的體現(xiàn)展廳設計中的文化。

隨著時間的推移和時代的進步,企業(yè)的發(fā)展勢必會產生相應的企業(yè)文化并且產生企業(yè)的文化理念.    企業(yè)文化是一種以人為本的文化,成為企業(yè)管理中的核心。企業(yè)的全面發(fā)展，企業(yè)文化就化身成為一種鼓舞人,凝聚人,激勵人,培育人的文化理念。同時企業(yè)的產品也就注入了企業(yè)的文化，企業(yè)的靈魂。 企業(yè)展廳中務必要體現(xiàn)出企業(yè)的文化理念。

企業(yè)文化展廳設計是展示設計的一種，展示的定義是以綜合物、人、場等要素最佳空間關系為手段，以傳達特定信息為目的的展覽、演示活動。安徽奧美展覽，專業(yè)展覽展示一站式服務商，為您打造專屬明星展臺傳播品牌價值。 企業(yè)文化展廳設計運用超媒體技術已廣泛應用于房地產營銷、政府規(guī)劃、文化活動、企業(yè)成就等。具體需要遵循以下原則與要求：

企業(yè)展廳是展現(xiàn)企業(yè)形象的重要場所，在企業(yè)展廳中不僅能體現(xiàn)企業(yè)產品，更重要的是企業(yè)的文化。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展不竭動力。在企業(yè)展廳中必須將企業(yè)文化融入其中。 企業(yè)文化有時候在人們心中就等同與企業(yè)的社會責任、企業(yè)的形象的總和。人們在選擇一個產品時不僅注重產品本身的知名度，有時候更加注重產品本身注入的靈魂。理念有一種奇怪的魔力，能讓人信服和著迷。一個企業(yè)的文化理念就是一個企業(yè)的靈魂，這與企業(yè)的發(fā)展密不可分。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)活動中的一個統(tǒng)帥，是企業(yè)行動的指南。在企業(yè)經營活動中，它具有一種無法替代的核心作用。所以，一個成功的企業(yè)，它一定有非常優(yōu)秀的企業(yè)文化。相反，沒有企業(yè)文化的企業(yè)，是那些失敗的企業(yè)，企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。 由于企業(yè)文化注重人的因素，更注重一種精神的力量，因此能激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，使其圍繞企業(yè)的目標發(fā)揮自己的聰明才智。所以企業(yè)應該加強企業(yè)文化建設 、提煉企業(yè)精神 、樹立企業(yè)管理風格 、 塑造好企業(yè)形象 。

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)為了彰顯其產品形象，在產品視覺，銷售空間、和服務空間上大費周章不惜花高價制作展廳設計。為的就是能展覽和陳列企業(yè)的產品能有一個很好的視覺效果，達到更高的銷量。 隨著現(xiàn)代展廳設計的不斷改變，大部分的展廳設計都采用的是三維圖像，使展廳設計更為的突出，更讓人去懂得其中的意思，還能夠出現(xiàn)更多的信息資訊。這樣就能使展廳發(fā)揮更好的展現(xiàn)方式來，讓人深受其中。所謂展廳設計就是能有一個空間將產品更美觀更有價值的展現(xiàn)出來，但是空間必須是主要的，而產品就是在空間里才能發(fā)揮其作用，產品要和展廳設計的空間能夠相融洽。這就是展廳設計。

文化在中國源遠流長，不少文人學士寫下了品評鑒賞美酒佳釀的著述，留下了斗酒、寫詩、作畫、養(yǎng)生、宴會、餞行等酒神佳話。酒作為一種特殊的文化載體，在人類交往中占有獨特的地位。酒文化已經滲透到人類社會生活中的各個領域，對文學藝術、醫(yī)療衛(wèi)生、工農業(yè)生產、政治經濟各方面都有著巨大影響和作用。 隨著酒業(yè)的興盛，人們越來越重視和挖掘酒的深厚歷史和燦爛文化。中國名酒均建有不同時期不同規(guī)模的酒文化館。例如國酒茅臺，山西汾酒等等。

企業(yè)的發(fā)展與社會的發(fā)展和時代的進步息息相關的。在當下這樣一個層出不奇的社會現(xiàn)狀中，企業(yè)的發(fā)展必須不斷創(chuàng)新，不斷完善企業(yè)改革機制。力求在這樣一個信息與科技飛速發(fā)展的社會中謀得一席之地。 企業(yè)展廳是作為企業(yè)展示自身品牌和形象的重要場所，利用某一空間的呈現(xiàn)達到某種需要的視覺感觀效果，展現(xiàn)一個公司的文化和理念。從而使顧客了解企業(yè)的文化、產品、服務、質量等各個方面。從一定的角度來看，企業(yè)展廳更能展現(xiàn)企業(yè)的文化與內涵，能夠促進與顧客的交流、溝通與合作。

企業(yè)要建設隸屬自己的企業(yè)文化，展廳就是展現(xiàn)企業(yè)文化的一種有力方式，現(xiàn)今眾多名企、名校、機關都會采用這種方式以提升企業(yè)形象。然而，在現(xiàn)實工作之中，企業(yè)往往只將展廳功能局限在宣傳和展示兩個領域之內，而忽略了企業(yè)文化展廳作為企業(yè)文化建設的重要組成部分和主要載體而反映出的多層次性和多維性，下面四川龍騰展示將重點概述企業(yè)文化建設中展廳的作用。

什么是企業(yè)文化？ 企業(yè)文化有廣義和狹義之分，廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)物質文化、行為文化、制度文化、精神文化的總和；狹義的企業(yè)文化是指以企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)意識形態(tài)。 企業(yè)文化是由企業(yè)領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經營理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個領域和全部時空。可見，企業(yè)文化的內涵包括這樣幾個方面：

面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢，必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。我們在實施展館設計及布展的時候應該怎么做到符合國家文化和環(huán)境建設呢？

什么叫企業(yè)文化展廳?企業(yè)文化展廳通過結合企業(yè)在一定的社會、文化、政治、經濟等背景下的企業(yè)形象、企業(yè)精神、經營理念、道德規(guī)范、核心理念等。設計具有開創(chuàng)性的企業(yè)文化展廳，也是新時代企業(yè)與時俱進的象征，創(chuàng)意化的展臺設計、企業(yè)發(fā)展歷程階段等內容分區(qū)展示，把空泛的企業(yè)文化通過實實在在的圖片、文字、影像文件等運用高科技多媒體手段能夠調動人們積極性的人機互動的方式傳遞給參觀者，做為企業(yè)精神的載體，以更加全面和深入、持續(xù)的詮釋企業(yè)文化的核心內容，同時還可以幫助企業(yè)提升企業(yè)形象，彰顯企業(yè)實力，也彰顯出企業(yè)在同行業(yè)的重要地位;挖掘、整合、重塑、建立系統(tǒng)的先進企業(yè)文化傳播出優(yōu)良的企業(yè)文化需要不斷的延續(xù)。通過企業(yè)文化展廳的參觀加強溝通、促進合作、拓寬視野，推動企業(yè)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

企業(yè)展廳定義于服務企業(yè)品牌文化塑造，傳播企業(yè)科技訊息，展示企業(yè)科技、文化、價值等理念的窗口，政府有自己的規(guī)劃展示館、博物館。企業(yè)也應有屬于自己的企業(yè)形象展示廳或企業(yè)歷史博物館等。中國企業(yè)在對文化的塑造和品牌的塑造大都還在延續(xù)舊方式：戶外廣告、電視媒體廣告等。但是這些手段只能用于企業(yè)產品的宣傳，企業(yè)的品牌不能在這個宣傳過程中短時間塑造起來。國外的企業(yè)品牌的塑造大多依靠點、線、面的形式。前期對外進行營銷宣傳，讓社會關注度進入企業(yè)內部的時候，企業(yè)有一個合適的展廳，規(guī)?？纱罂尚】唇哟膶哟魏腿肆骷澳繕怂?。

企業(yè)文化是客觀存在，而且多數(shù)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化。按其形成的過程不同，可以分為： 自然企業(yè)文化和人為企業(yè)文化兩種。 自然企業(yè)文化 自然企業(yè)文化指企業(yè)全體員工在生產經營過程中形成的一種觀念、意識、方法、習慣等的總和。其形成往往是以企業(yè)領導者的言行、思想、觀點、意識為導向，企業(yè)領導者素質的高低及道德水準決定著它的優(yōu)劣。這種企業(yè)文化缺乏積極主動的凝聚力和向心力，只能發(fā)揮有限的行為約束功能。

文化展廳的形式多種多樣，主題也各有所異，展示設計通過展覽空間體現(xiàn)所要展示的主題，使人們直接了解展廳所展示的文化。 企業(yè)文化展廳與普通的展廳有所不同，普通展廳更多展示的是產品，而企業(yè)文化展廳展現(xiàn)的是企業(yè)的內涵和底蘊。在企業(yè)文化展廳中，由于文化和內涵并非能讓參觀者從視覺上接受的實體，因此現(xiàn)場的解說詞對于展廳展示所達到的效果起到了決定性的作用。

企業(yè)文化的具體內容，也就是企業(yè)文化的結構，其劃分的方式有許多種，如有形文化和無形文化、外顯文化與內隱文化、物質形式和觀念形式、“硬”S與“軟”S等；這些不同的結構劃分都有其各自的合理性，使用不同的結構劃分對認識企業(yè)文化并無大礙。 我們認為較便于實際操作中運用的分類方式，是將企業(yè)文化分為物質文化、行為文化、制度文化和精神文化四個方面。

企業(yè)展廳的作用除了對企業(yè)最新產品，特色產片以及首要推介的產品進行宣傳推廣之外，從另外一個角度上講，其實也要對企業(yè)的文化理念進行宣揚。因為產品給客戶留下的印象總是短暫的，臨時的；而品牌的效應才是無窮無盡的。比如我們都知道福特公司，但是對于福特公司旗下具體生產的車輛可能我們不會記得。因此比產品更重要的，便是企業(yè)的文化。